junya ogino

**マインドフルリーダーシップインスティテュート（mili）代表理事** 慶應義塾大学卒、外資系コンサル会社勤務や複数のベンチャー企業での経営企画室長、取締役など、20年以上の企業経営、組織マネジメントの経験を踏まえ、リーダーシップ開発、組織開発の分野で、コンサルティング、トレーニング、エグゼクティブコーチングに従事。 2013年mili共同設立。多摩大学大学院mba客員教授。 マインドフルネス企業導入事例を多数紹介した「マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる」（かんき出版）、３万部を超えた「心のざわざわ・イライラを消すがんばりすぎない休み方」（文響社）を始め、著書、監修本など多数。 he is a graduate of keio university, and has over 20 years of experience in corporate management and organizational management, including working for a foreign consulting firm, and as a corporate planning manager and director at several venture companies. he co-founded mili in 2013. he is also a visiting professor of mba at tama university. he is the author or supervisor of many books.